Kyligence Zen 作为一站式云端指标中台，提供海量指标模板，涵盖各行各业，满足多种场景中的指标分析和应用需求。指标模板开箱即用，助力企业高效搭建指标管理体系，在数据分析的链路上推动关键业务决策。

适用场景

这套指标模板覆盖了企业人员留存相关的多个关键指标，旨在帮助企业及时监控分析员工新增、流失和部门变动等诸多数据，为提高员工留存的管理决策提供数字化依据。

人才是企业发展的重要资本，有着巨大的创造力和不可替代性，人才的流失不仅意味着企业人力资源的损失，还意味着竞争对手的更加强大。借助该指标模板， 企业管理层、人力资源部可以清晰了解本企业员工留存状况、人才管理的优势与不足，从制度设计、晋升规则、员工激励等方面入手，寻找突破口，提升留存率，推进实现企业人才稳定。

关键指标

• 年累计入职人数：年度累计入职人数统计
• 年累计离职人数：年度累计离职人数统计
• 年累计跨部门调入人数：年度累计跨部门调岗调入人数统计
• 年累计跨部门调出人数：年度累计跨部门调岗调出人数统计
• 月度入职人数：月度入职人数统计
• 月度离职人数：月度离职人数统计
• 环比上月入职人数：环比上月入职人数统计
• 年累计试用期离职人数：年累计试用期阶段离职人数统计
• 年累计被动离职人数：年度累计被动离职人数统计
• GMP序列年累计晋升人数：年度晋升人数统计
• 年累计遗憾离职人数：年度累计遗憾离职人数统计
• 同比年累计遗憾离职人数：年累计遗憾离职人数同比数据

如何使用

Kyligence Zen 指标模板支持用户一键导入，您可以直接点击页面上方右侧的“体验”按钮，完成注册 / 登录后就会为您导入关键指标和对应的样例数据集，您可以基于上述场景继续自助探索。